Arbeidsmigratie: kunnen we nog zonder buitenlandse techneuten?

Van de zorg en retail tot de tuinbouw en techniek, overal is een tekort aan personeel. Om de tent draaiende te houden, kunnen we er niet meer omheen: we hebben mensen uit het buitenland nodig. Ook wij! Door de toenemende vergrijzing zal dit voorlopig nog wel even aanhouden. En ondertussen weten buitenlanders de Nederlandse arbeidsmarkt ook goed te vinden. We vertellen je er meer over en zijn benieuwd hoe jij hierover denkt!

Op zoek naar nieuwe mensen

Met een enorm aantal openstaande vacatures hebben we geen keuze meer. Mensen zijn in Nederland niet meer te vinden, dus je moet je wel gaan richten op personeel in het buitenland. Bij het uitzetten van een vacature merken we ook dat veel reacties afkomstig zijn van buitenlanders: van Engeland tot aan Maleisië. Eerder zagen we voornamelijk buitenlanders in fabrieken werken, maar ondertussen worden ook hoogwaardige banen door arbeidsmigranten vervuld. Deze beweging roept vragen op over de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt. Hoe gaan we met de krapte en het groeiend aantal arbeidsmigranten om?

Tijdelijk of moeten we eraan wennen?

Voorlopig kunnen we de krapte op de arbeidsmarkt nog niet oplossen. Het lijkt er daarom op dat we er voor nu aan moeten wennen dat we steeds meer met arbeidsmigranten gaan werken. Als de politiek dit niet wil, dan zullen ze echt met goede oplossingen moeten komen. Op scholen worden jongeren bijvoorbeeld al gestimuleerd om bepaalde beroepen te kiezen. Maar zelfs als we dit doen, kunnen we nog niet zonder buitenlandse werknemers. Tel daarbovenop dat ook steeds meer buitenlandse studenten de Nederlandse arbeidsmarkt betreden.

Engels als nieuwe voertaal

Wij hebben door de grote stroom arbeidsmigranten gemerkt dat Engels steeds meer als voertaal wordt gebruikt. Dit is nodig om – tijdens projecten – goed met elkaar te communiceren. Arbeidsmigranten worden vaak wel naar een (spoed)cursus Nederlands gestuurd, maar het heeft tijd nodig voordat zij de Nederlandse taal echt goed begrijpen. Daarnaast worden ook veel freelance experts ingezet die remote voor Nederlandse bedrijven werken. Zij zullen de Nederlandse taal niet zo snel gaan leren, omdat ze vaak tijdelijk aan projecten werken. We zullen er dus ook aan moeten wennen dat we steeds meer Engels met elkaar gaan praten.

De deur staat open voor arbeidsmigranten. Bij jou ook?

Het lijkt er dus op dat arbeidsmigratie geen tijdelijk fenomeen is, maar eerder een structurele verandering. Er is nog geen oplossing voor dit probleem en ook wij kunnen die oplossing niet bedenken. Daarom staat de deur bij ons open voor buitenlandse techneuten! De vraag blijft wel: willen we buitenlandse werknemers omarmen als onderdeel van onze arbeidsmarkt of gaan we in de toekomst een passende oplossing vinden?

We zijn benieuwd hoe jij daarover denkt en gaan er graag over met je in discussie. En als je technische kennis niet in huis kunt halen, besteed het dan uit aan een goede technische partner!